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‘바카라 카지노은 사람이다’라는 인재제일의 핵심가치를 직접 보고 느낄 수 있는 바카라 카지노인재개발원이 지난 1일 개원 1주년을 맞이했습니다. 고객지향•창의혁신•최고지향이라는 3대 축을 중심으로 그룹이 원하는 인재상을 육성하기 위해 설립된 인재개발원에는 지난 1년간 당사 임직원들을 비롯해 20여개 타사 교육생 약 3,200명이 다녀갔습니다. 서울 종로구에 자리잡고 있는 인왕산에 둘러싸여 고즈넉한 운치를 자랑하는 이 곳은 ‘끊임없는 경쟁과 빠르게 변화하는 환경에서 바카라 카지노이 살아남을 수 있는 가장 중요한 핵심가치는 인재에 있다’는 기업 철학을 토대로 세워졌습니다. 특히 ‘광산에서 사금을 캐 모으듯 정성스럽게 인재를 모았다’는 유경선 회장의 ‘사금인재론’은 인재개발원에 고스란히 녹아 있습니다.

올해는 지난 1년간의 성과를 밑거름 삼아 본격적으로 그룹가치 및 기본역량 중심의 교육 프로그램을 개발하고 있습니다. 기존에 각 계열사별로 외부 교육기관에 위탁하거나 시설을 임차해 운영하던 각종 교육을 앞으로는 인재개발원에서 통합적으로 실시할 것이며, 이를 통해 중장기적으로 그룹차원의 소속감과 동질감을 제고할 것으로 보고 있습니다. 인재개발원 관계자는 “그룹의 경영 효율화 전략에 발맞춰 자체 교육프로그램을 개발•운영함으로써 시간적, 금전적 절약과 함께 당사 맞춤 우수 교육을 제공할 것으로 기대한다”고 전했습니다.
빠르게 변화하는 환경 속에서도 지속적인 성장을 이뤄낸 바카라 카지노그룹의 ‘인재제일’ 핵심가치가 살아숨쉬는 바카라 카지노인재개발원. 앞으로 레미콘 등의 건설소재부문과 금융•유통부문을 아우르는 그룹 구성원들 간의 비전과 전략을 공유할 수 있는 교두보가 될 것입니다.